La decisión obedece a los esfuerzos institucionales de la USTA a fin de lograr una formación integral, con pertinencia social como lo determina el objetivo cinco del Plan Integral Multicampus PIM 2016 -2027, “Personas que transforman sociedad”.

Dicho Protocolo incluye el marco legal, los compromisos institucionales, objetivos, ámbitos de aplicación, concepto, tipos y formas de acosos, y la conformación del Comité Institucional de Atención y Prevención del Acoso.

Con la aprobación del Protocolo se busca prevenir, controlar y sancionar, toda forma de manifestación de comportamientos constitutivos de acoso que se presenten en el desarrollo de las relaciones interpersonales en la Universidad  y  afecten o pongan en riesgo la dignidad de las personas.

La Universidad Santo Tomás asume este documento como parte de su Misión y en desarrollo de sus principios identitarios. El protocolo se aplicará a toda la comunidad Tomasina.

El Comité institucional de atención y prevención del acoso CIAPA, estará conformado por: • Un psicólogo del servicio de atención psicológica.
• Un delegado del director de la oficina de Talento Humano.
• El Director de la Oficina de Consultorio.  

A más tardar el 30 de enero de 2019, los Rectores de las sedes y seccionales deberán conformar el Comité Institucional de Atención y Prevención con el fin de adelantar una jornada de socialización del documento, resolver inquietudes y proceder a la construcción de un plan de trabajo.

Para conocer el Acuerdo haga click aquí: https://bit.ly/2DmHY5F