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Alianza DASCD-USTA: semifinalista en el premio ANDESCO

18 Mayo 2020

Por: PhD. Yuber Liliana Rodríguez Rojas

MsC. Harold Wilson Hernández Cruz 

En el marco de la Alianza Estratégica de Cooperación Académica pactada entre la Universidad Santo Tomás y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD), se han adelantado dos proyectos titulados Métodos de evaluación para la toma de decisiones en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (GSST) y Medición de la madurez organizacional en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas de Bogotá; liderados por los docentes Yuber Liliana Rodríguez Rojas y Harold Wilson Hernández Cruz del convenio USTA-ICONTEC, y Magda Viviana Monroy Silva del programa de Ingeniería Industrial. Las investigaciones dieron origen a la herramienta virtual SST en línea, que permite el diagnóstico de la GSST en el sector público distrital.

La herramienta virtual SST en línea, se postuló al premio ANDESCO 2020 creado por la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones (ANDESCO). Este premio busca dar a conocer dinámicas relevantes que sumen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), dentro del marco de la agenda 2030 en 5 entornos: laboral, mercado, social, ambiental y gobierno corporativo. Este reconocimiento premia la sostenibilidad de manera integral en la organización y fomenta la creación de valor compartido para las comunidades y demás grupos de interés en el marco de la equidad y la competitividad. 

En esta versión del premio, se recibieron 277 proyectos generados por 80 empresas. La alianza DASCD - USTA se postuló en la Categoría Práctica de Sostenibilidad Destacada en el Entorno Laboral de Otro Sector de la Economía, con la herramienta SST en línea y en el momento se ha logrado hacer parte del grupo de semifinalistas de dicha categoría.

Mayor información

https://www.andesco.org.co/2020/05/13/el-premio-andesco-a-la-sostenibilidad-ya-tiene-semifinalistas/

SST en línea 

Es una herramienta que recopila, organiza y procesa la información relacionada con los indicadores mínimos, de estructura, proceso y resultado del SG-SST, el nivel de madurez, el reporte de accidentes y enfermedades laborales de las 52 entidades públicas distritales, optimizando con ello la gestión de la información del SG-SST en las entidades distritales y la creación de lineamientos técnicos en SST para el distrito puesto que garantiza la integridad, disponibilidad, veracidad de los datos y la toma de decisiones basada en la evidencia.  

Inicialmente fue aplicada en 4 entidades del distrito y en 2019 se desarrolló como módulo web en alianza con el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital. Este módulo se gestó bajo la denominación de SST en línea y actualmente es utilizado por todas las entidades públicas distritales.  

El desarrollo de SST en línea se gesta gracias al conocimiento y los avances investigativos de la maestría en Calidad y Gestión Integral de la USTA y a la gestión del DASCD, además, es el beneficiario principal de los resultados al ser la entidad encargada de establecer política pública y directrices para la gestión del talento humano en el distrito capital, asimismo, asesora y capacita a las entidades distritales en seguridad y salud en el trabajo

La iniciativa producto de la alianza ha permitido:  

  • Unificar y brindar soporte a las entidades públicas pertenecientes al Distrito Capital en lo referente a la SST al generar un correcto seguimiento de las acciones y mejoras del sistema de Gestión en seguridad y salud en el trabajo de cada entidad beneficiando así alrededor de 60.000 personas entre contratistas y servidores públicos. De igual manera se evidenció una reducción del 30% en la accidentalidad reportada en 2019, frente al registro del año anterior.
  • Fortalecer la gestión del DASCD al permitirle contar con información fiable y oportuna para la toma de decisiones.
  • Permitir la transferencia del conocimiento entre entidades por medio de las charlas y capacitaciones a los líderes del sistema en las entidades durante la etapa de implementación y posterior seguimiento.
  • Fortalecer los vínculos la academia y el sector público, evidenciando la aplicabilidad y el impacto de los procesos investigativos y académicos en las organizaciones, así mismo como la sinergia de este tipo de trabajos permite el crecimiento y beneficio de las dos comunidades.

 

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