La Universidad Santo Tomás ha generado estrategias integrales de bienestar para todos los miembros de la comunidad universitaria en medio de la contingencia generada por el coronavirus.
La apuesta por el bienestar institucional
El departamento de Bienestar Institucional de la ‘Santoto‘ ha liderado diversos procesos y programas que contribuyen a la creación de un ambiente académico y laboral aún más propicio para la formación integral de la juventud colombiana y latinoamericana.
Como reacción a la emergencia causada por la covid-19, desde Bienestar Institucional USTA Colombia se ajustaron rápidamente sus planes de trabajo para todas sus seccionales y sedes presenciales en Bogotá, Bucaramanga, Tunja, Medellín y Villavicencio, apoyados por plataformas digitales y la implementación de herramientas TIC; lo que posibilitó la ampliación de la cobertura, no solo para llegar a todos los miembros de la comunidad universitaria sino a sus familias y a otros estudiantes internacionales, quienes se conectan a las actividades que diariamente se realizan. También a través de sus 23 Centros de Atención Universitaria (CAU) se ha aportado bienestar para universitarios en varios de los municipios más alejados del territorio nacional.
Las diferentes actividades realizadas a través de redes sociales y otros medios digitales, se enfocan en las áreas de cultura, deportes, salud y desarrollo humano. Es así como se ha realizado acompañamiento psicológico a más de 145 estudiantes, más de 920 citas de tele orientación médica, más de 2000 participaciones documentadas en actividades de deporte y danza en casa, más de 300 entrenamientos físicos para adultos mayores y niños desde casa, cerca de 600 participaciones en el proyecto Gym440, de gimnasia virtual, ciclismo indoor, un programa diario de pausas activas por plataforma que ya cuenta más de 120 sesiones y varios torneos de videojuegos. También han adelantado múltiples convocatorias literarias, actividades para reconocer talentos entre los docentes, videos para resaltar la identidad colombiana e incluso veladas culturales de fin de semana, para cantar, declamar y departir entre tomasinos de varias ciudades de Colombia, actividades que ya registran una participación de más de 1350 personas.
Actividades a propósito del aniversario
Este año, la Universidad Santo Tomás celebra sus 440 años, por lo que Bienestar Institucional se ha anclado en la Campaña #ViveSantoto440, que busca con un reto y concursos diferentes cada mes, que toda la comunidad celebre activamente alcanzando logros institucionales, enfocados en las funciones sustantivas de la Universidad, en procura del fortalecimiento de la identidad institucional y el sentido de pertenencia.
Los objetivos de esta campaña y las actividades desarrolladas por el Departamento de Bienestar Institucional, según lo explica el rector general, fray José Gabriel Mesa Angulo, han posibilitado un encuentro más cercano con los diferentes miembros de la Comunidad Universitaria e incluso con sus familias, que han generado un mayor vínculo afectivo con la Universidad, sintiéndola hoy más suya. También se activaron espacios virtuales de bienestar para egresados, directivos y administrativos, a nivel multicampus. Es de resaltar que los retos desde el mismo inicio del confinamiento despertaron innumerables emociones de solidaridad, transformación y reconocimiento a la labor docente y administrativa de la Universidad. Es también el Departamento de Bienestar el que ha liderado la entrega de más de 1500 auxilios para alimentación y conectividad, entregados a estudiantes de la Santo Tomás con dificultades durante el confinamiento preventivo obligatorio.
Además, la Institución no olvidó a quienes no poseen vínculo con los tomasinos. Precisamente, para ellos también está pensada la operación #TomasinosTripleA que, según el sacerdote Fray Rodrigo Rivero, director de Bienestar Institucional para la Sede Principal en Bogotá, y quien ha sido líder de todo este proyecto operativo, se compone de una serie de actividades y servicios de acompañamiento ofrecidos por las diversas áreas que comprende el Bienestar Institucional a las comunidades más vulnerables en las ciudades donde se encuentre alguna sede de la Universidad. Estas son algunas de las razones por las que se afirma que la Universidad Santo Tomás “ha dado positivo” en materia de Bienestar Institucional durante la pandemia.
Artículo publicado en: https://www.semana.com/hablan-las-marcas/articulo/la-apuesta-por-el-bienestar-institucional/688327
