No se trata de solo una  adopción tecnológica, de una migración de pasar de lo mecánico a lo sistemático, de lo tradicional a lo novedoso; por el contrario, se trata de una transformación real desde la concepción del proceso hasta la renovación y formación de cada uno de los integrantes de la institución; es pasar de ser un personaje pasivo a uno de los principales actores; es darle la oportunidad a la vida de poder evolucionar día a día y vivir paso a paso su cambio, para explorar cómo ser mejores, más eficientes, más eficaces y seguir dando lo mejor de cada uno en la labor diaria.

Sinergia es la oportunidad que tenemos como comunidad universitaria de progresar; es migrar para estar al nivel de los más altos estándares de trabajo colaborativo; es declarar nuevas dinámicas de trabajo ágiles y más efectivas; es el momento de ser parte de un engranaje de tareas, que juntas propenden por la calidad de la educación y del servicio.

Certificarme como líder transformacional es la oportunidad de ser facilitadora de este proceso de cambio, es empoderarme con herramientas que nos ayuden a visualizar la oportunidad en cada acción; es tener el coraje de seguir adelante con la certeza que cada paso nos lleva al éxito e invitar a los otros a vivir este cambio con la esperanza de lograr un proceso más ágil y con impacto positivo en la comunidad. 

Invito a los tomasinos a ser parte activa de este valioso crecimiento tecnológico y humano de nuestra Universidad; a trabajar juntos y a que cada día estemos más comprometidos con la excelencia educativa, personal y con la visión clara del lugar al que queremos llegar, minimizando los impactos que todo cambio trae, pero en nosotros está encontrar en la adversidad, la oportunidad.

Gracias Sinergia. ¡Gracias Santoto por permitirme vivir este cambio y crecer contigo!

#OrgullosamenteTomasino

#SoyParteDeLaGeneracióndelCambio

#LaTransformaciónEmpiezaPorMi